Aumento por horas extra para madres de niños pequeños

Aumento salarial para madres que hayan cumplido su licencia por maternidad, pero sus hijos aún no ingresan en la escuela primaria.

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Flexibilidad horaria para madres de niños en edad preescolar

Horarios flexibles y rotativos para madres con hijos menores de seis años.

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Inclusividad laboral para mujeres de mediana edad

Mayor acesibilidad a puestos de altas jerarquías, para mujeres con experiencia laboral, que hayan alcanzado la mediana edad.

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Igualdad de oportunidades para cargos ejecutivos

Hay muchas mujeres en la empresa. Pero cuando hay que seleccionar a personal para altos cargos, terminan siendo hombres los elegidos.

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Mayor capacitación para aplicantes femeninas

El promedio de ingresos para los trabajos profesionales y técnicos fue de $17.000 en el último trimestre de 2016.

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Licencias compartidas para la atención del hogar

En los varones, este valor alcanzó 19.000 pesos, cuando en las mujeres fue de 16.000 pesos. En los empleos con baja calificación operativa o no calificados.

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